Sales Operations Toyota & Lexus (m/w/d)

Ort:
Osnabrück Pagenstecher Str. Zentrale
Bereich:
Verkauf / Marketing
Kategorie:
Vollzeit
Ref.:
*G2W1_000601
Frau mit braunen Haaren steht lachend vor einem blauen Auto in einem Autohaus und spricht mit einer Person, die nicht im Bild zu sehen ist.

Aufgaben

  • Du übernimmst vielfältige operative Aufgaben zur gruppenweiten Steuerung des Neuwagenvertriebs der Marken Toyota und Lexus.
  • Hierbei bist Du Teil des Managementteams und fungierst als Bindeglied und Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Filialen.
  • Du füllst unseren Multi-Channel-Vertriebsansatz mit Leben und setzt neue Projekte mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum um.
  • Du identifizierst eigenständig Entwicklungspotenziale innerhalb des Neuwagenvertriebs und setzt diese gemeinsam mit dem Managementteam und den Mitarbeitenden aus unseren Filialen um.

Profil

  • Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und eigenständige Arbeitsweise.
  • Berufserfahrung im Automobilhandel, optimalerweise mit den Marken Toyota und Lexus.
  • Hands-On-Mentalität sowie die Bereitschaft, Grenzen zu überwinden.
  • Sicheres Auftreten und Führerschein der Klasse B.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

  • Gesundheitsservice

  • Firmenfitness

  • Corporate Benefits

Über WELLER als Arbeitgeber

Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben!

Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen!

Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision „Gemeinsam. Zukunft. Machen.“ zu verwirklichen.

Standort

Performance GmbH & Co. KG
Pagenstecherstraße 77-84
49090 Osnabrück

Bewerbungsprozess

01

Die Bewerbung

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu und wir prüfen sie sorgfältig auf Vollständigkeit. Du erhältst von uns eine Bestätigung sowie Informationen zum Rückmeldezeitraum. Wenn du in die Vorauswahl kommst, laden wir dich zu einem oder mehreren Gesprächen und ggf. zu einem Einstellungstest in eines unserer Häuser ein.

02

Das Kennenlernen

Im Gespräch können wir dich besser kennenlernen. Das Vorstellungsgespräch führen wir mit dir, Personen aus der Abteilungsleitung, der Filialleitung (und im Falle einer Ausbildung mit jemandem aus dem Verantwortungsbereich für Ausbildungen.)

03

Zusammen­arbeit

Herzlichen Glückwunsch! Wenn du uns genauso sympathisch findest wie wir dich und wir von deinem Potenzial überzeugt sind, steht einer Zusammenarbeit nichts mehr im Weg. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und darauf, dich als Teil unseres Teams zu begrüßen.

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